Adı Soyadı: Buket SEZER
Doğum Tarihi: 20.01.1986
Öğrenim Durumu: Yüksek Lisans
| Derece | Bölüm/Program | Üniversite | Yıl |
| Lisans | İşletme | Selçuk Üniversitesi | 2011 |
| Yüksek Lisans | İşletme | Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniv. | --- |
Yüksek Lisans Tez Başlığı ve Tez Danışmanı :
Tez Başlığı: Örgütsel Ustalığın Performans Üzerindeki Etkisi: Kahramanmaraş İli Bir Alan Araştırması
Tez Danışmanı: Prof. Dr. İsmail BAKAN
ESERLER
1) Bakan, İ., Sezer, B. ve Erşahan, B., 2015, “Bankacılıkta Mesai, Hedef ve Güven Olgularının Performans ve Mobbing Üzerindeki Etkisi”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(1), ss.159-172.
2) BAKAN İ., ERŞAHAN B .,SEZER B., BÜYÜKBEŞE, T., 2014, “Sağlıkta Hizmet Kalitesi, Öğrenen Örgüt Ve İş Tatmini İlişkisi: Bir Alan Araştırması”, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 5(2), ss.189-202.
3) BAKAN İ., ERŞAHAN B .,SEZER B., BÜYÜKBEŞE, T., (2014), “ Effects of Job Satisfaction on Job Performance and Occupational Commitment”, International Journal of Management & Information Technology, 9 (1), 1472-1480.
4) BAKAN İ., ERŞAHAN B .,SEZER B., BÜYÜKBEŞE, T.,(2015), “Örgütsel Ustalık” Bakan, İ.(Ed.), BETA BASIM YAYIM DAĞITIM, 5, ss. 613-627.
5) BAKAN İ., ERŞAHAN B .,SEZER B., BÜYÜKBEŞE, T.,(2015), “Strategic Leadership in Healthcare Sector: An Empirical Study, INTERNATIONAL MANAGEMENT DEVELOPMENT ASSOCIATION, Gazi Magosa, KKTC.
6) BAKAN İ., ERŞAHAN B .,SEZER B., BÜYÜKBEŞE, T.,(2014),” Motivasyon (İçsel ve Dışsal), Yabancılaşma ve Sinizm İlişkisi Bir Alan Araştırması”, 2. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, ss. 223-230, Kayseri.
7) Gündoğdu, E. ve Sezer, B. Taşlıyan, M, 2015. Girişimcilik, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Etiği. Bakan, İ.(Ed.), Girişimcilik ve Girişimcilikte Seçme Konular, ss:330-346, Ankara:Gazi.